Set designer

17mars recrute !

À propos

17mars est une agence de brand design avec un solide background dans le secteur de la télévision. Elle associe à l'expertise conseil le savoir-faire du studio de création, fusionnant le meilleur des deux mondes.

Chez 17mars, chaque marque s'exprime en mouvement. L'agence conçoit des identités agiles, déploie des territoires visuels singuliers et produit des films sans limite de format.

Son langage de prédilection, c’est le motion design. Nourri d’expérimentations et de nouvelles technologies, ce langage lui permet d’élaborer les réponses les plus innovantes aux enjeux business de ses clients.

À la pointe de l’état des arts numériques, 17mars revendique un positionnement unique en France pour séduire les marques les plus audacieuses.

Découvrez leur studio sur Behance

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, l'agence est à la recherche d’un.e set designer pour venir enrichir son approche créative et renforcer sa team XR.

Concrètement

17mars intègre désormais le design et la mise en scène de décors virtuels à son travail de branding de contenus et/ou d'espaces digitalisés. L'enjeu : concevoir des univers intelligents, raconter des histoires en relation avec la marque. Force de proposition créative, vous savez développer et argumenter des concepts pertinents et innovants. Une équipe de techniciens orfèvres et spécialistes est à vos côtés pour transcender votre vision.

Projets

Branding, TV, expérientiel, immersif.

Profil recherché

Diplômé.e d'une grande école de design (Duperré, Boulle, Camondo, …).
Curieux.se, sensible et technophile, aimant apprendre et transmettre. Appétence pour l'audiovisuel.
Maîtrise d’Autocad et de la suite Adobe, la connaissance d’Unreal Engine est un plus.

Process de recrutement

Premier RDV en visio, suivi d'un RDV en présentiel.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 03 octobre 2021
  • Lieu : Paris, France (75001)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé